2025.02.14
2025年2月12日（農(nóng)歷正月十五），正值元宵佳節(jié)，為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，豐富員工文化生活，源宏公司舉辦了一場以“靈蛇迎春，元宵喜樂會”為主題的元宵節(jié)活動?；顒佑谥形?1點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始，現(xiàn)場掛滿了燈籠，每個(gè)燈籠下都懸掛著一條謎語，吸引了大批員工前來參與猜燈謎活動，每個(gè)猜燈謎者需取下燈謎到指定守關(guān)人處核對謎底，猜中即可獲得
2025.02.06
歲末寒冬辭舊歲，奮楫爭先迎新春。1月24日，董事長閆銀鳳親臨焦作公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一同深入各個(gè)生產(chǎn)車間和工作崗位，親切看望并慰問堅(jiān)守在一線的職工，為他們送去節(jié)日的祝福。每到一處，董事長都會與員工們親切握手，致以誠摯的問候。她對大家在過去一年里為公司發(fā)展所付出的辛勤努力表達(dá)了衷心感謝。她表示：“大家在各自的崗位上默
2025.02.06
1月23日新材料公司2024年度奮斗者座談會在一樓會議室召開，首批奮斗者們齊聚一堂，分享他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)、感人事跡以及對未來的展望，副總經(jīng)理夏根南出席并主持本次座談會。座談會伊始，夏總發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭。他首先對奮斗者們在過去一年為公司發(fā)展所做出的卓越貢獻(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意。他強(qiáng)調(diào)，奮斗者是公司
2024.11.12
隨著生活節(jié)奏的加快，高血壓等慢性疾病的發(fā)病率逐年上升，為保障員工的身體健康，加強(qiáng)員工對高血壓等疾病的預(yù)防工作，更好的掌握自己的身體狀況，增強(qiáng)員工的健康意識，做到疾病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。為進(jìn)一步將“員工關(guān)懷”落到實(shí)處，近日人力行政部利用午餐時(shí)間分3批次在新材料和達(dá)新源餐廳同步開展全體員工的血壓監(jiān)測活動。各部門員工積極
2024.11.12
為進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工的歸屬感，促進(jìn)員工之間的溝通與交流，11月8日公司舉辦2024年三季度入職紀(jì)念日座談會活動。本次活動邀請了入職三年、五年的員工代表共18人現(xiàn)場參會，財(cái)務(wù)副總監(jiān)馬圓圓，人力行政部副經(jīng)理王金滿蒞臨活動現(xiàn)場。活動伊始，主持人向與會人員介紹了本次活動的相關(guān)情況。接著各參會人員依次做自我介紹，并分