2025.02.14
2025年2月12日（農(nóng)歷正月十五），正值元宵佳節(jié)，為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，豐富員工文化生活，源宏公司舉辦了一場以“靈蛇迎春，元宵喜樂會”為主題的元宵節(jié)活動?；顒佑谥形?1點準時開始，現(xiàn)場掛滿了燈籠，每個燈籠下都懸掛著一條謎語，吸引了大批員工前來參與猜燈謎活動，每個猜燈謎者需取下燈謎到指定守關人處核對謎底，猜中即可獲得3張轉運簽。這些轉運簽不僅可以用于兌換精美禮品，還可以參與后續(xù)的趣味游戲。在趣味套圈游戲區(qū)，員工們手持轉運簽，興奮地套取心儀的禮品。他們?nèi)褙炞?，瞄準目標，每當有人成功套中禮品時，現(xiàn)場都會爆發(fā)出一陣熱烈的掌聲和歡呼聲。而在財富之手轉盤區(qū)，員工們則手持轉運簽，期待著幸運之神的降臨。隨著轉盤的轉動，驚喜不斷，員工們紛紛表示，這個活動既刺激又有趣。此外，趣味守關游戲也是本次活動的亮點之一。員工們與守關人比拼石頭剪刀布，贏了即可抽取紅包盲盒。盲盒內(nèi)裝有不同金額的現(xiàn)金紅包，為活動增添了不少樂趣和驚喜。公司還為員工精心準備了美味的湯圓，寓意著團圓與美好，讓大家在品嘗傳統(tǒng)美食的同時，感受到公司的溫暖與關懷。此次“靈蛇迎春，元宵喜樂會”活動持續(xù)了近兩個小時，現(xiàn)場氣氛熱烈而歡樂，不僅豐富了員工的文化生活，還展現(xiàn)了公司的凝聚力和向心力。未來，源宏公司將繼續(xù)舉辦類似的文化活動，為員工提供更多的交流和展示平臺，共同營造和諧、積極、向上的企業(yè)文化氛圍。
2025.02.06
歲末寒冬辭舊歲，奮楫爭先迎新春。1月24日，董事長閆銀鳳親臨焦作公司，與公司領導班子成員一同深入各個生產(chǎn)車間和工作崗位，親切看望并慰問堅守在一線的職工，為他們送去節(jié)日的祝福。每到一處，董事長都會與員工們親切握手，致以誠摯的問候。她對大家在過去一年里為公司發(fā)展所付出的辛勤努力表達了衷心感謝。她表示：“大家在各自的崗位上默默耕耘、無私奉獻，是集團發(fā)展的中流砥柱。正是因為有了大家的堅守和付出，銀金達集團才能在市場浪潮中乘風破浪，取得今日的成績，并邁向新的高度。”同時，董事長滿懷期待，鼓勵職工們在新的一年繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神，為公司的發(fā)展注入源源不斷的動力。此次慰問活動，不僅讓員工們真切感受到集團對一線人員的深切關懷與高度重視，更讓大家體會到銀金達大家庭的溫暖。在公司領導的引領下，全體員工將以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志，勇敢迎接新的挑戰(zhàn)。他們將為把焦作公司打造成“專精特新”企業(yè)而拼搏，為銀金達集團更加燦爛輝煌的明天而奮進。這不僅體現(xiàn)了銀金達集團以人為本的企業(yè)文化，也為公司在新的一年實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎。
2025.02.06
1月23日新材料公司2024年度奮斗者座談會在一樓會議室召開，首批奮斗者們齊聚一堂，分享他們的寶貴經(jīng)驗、感人事跡以及對未來的展望，副總經(jīng)理夏根南出席并主持本次座談會。座談會伊始，夏總發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭。他首先對奮斗者們在過去一年為公司發(fā)展所做出的卓越貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意。他強調(diào)，奮斗者是公司最寶貴的財富，正是他們的拼搏進取、無私奉獻，才推動了公司在市場競爭中穩(wěn)步前行，不斷取得新的突破?！懊恳晃粖^斗者都是一顆璀璨的星星，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，匯聚成我們公司耀眼的星空?！鳖I導的話語激勵著在場的每一位奮斗者。隨后大家一起觀看學習榜樣人物國家工程師獎獲得者--覃大清的故事，大家紛紛表示要學習他堅守匠心、精益求精的工作作風。覃大清幾十年如一日地扎根在水電設備技術研發(fā)一線，對每一個技術細節(jié)都一絲不茍，力求做到最好。我們在各自的崗位上，也要像他一樣，秉持匠心，專注于工作本身，不被外界的喧囂和誘惑所干擾。無論是面對復雜的工程難題，還是繁瑣的日常事務，都要保持這份專注和執(zhí)著，把每一項工作都當作是一次對自己的考驗和提升，努力打造出一件件“精品”，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。接下來，奮斗者們講述自己的奮斗故事。朱文崢分享自己如何帶領團隊在激烈的市場競爭中開拓新客戶、打破銷售瓶頸的經(jīng)歷。他提到，在面對諸多困難時，團隊秉持著堅韌不拔的毅力，不斷挖掘客戶需求，提供定制化的解決方案。通過無數(shù)次的拜訪、溝通和協(xié)商，才贏得了客戶的信任和訂單?！懊恳淮问《际且淮纬砷L的機會，只要我們不放棄，就一定能夠成功?！崩詈Ａ紕t分享了自己在技術創(chuàng)新與售后服務方面的探索。他介紹了研發(fā)團隊如何在時間緊、任務重的情況下，成功攻克了一項關鍵技術難題，為公司產(chǎn)品的升級換代奠定了基礎。他感慨地說：“我們要敢于嘗試新的思路和方法，不怕失敗，才能在技術領域取得突破?！标惗绖t用樸實的語言講述了自己在不同產(chǎn)品和不同廠家生產(chǎn)線的奮斗歷程。生產(chǎn)團隊為了提高生產(chǎn)效率，主動加班加點進行設備調(diào)試和工藝改進。在大家的努力下，車間的生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量也得到了顯著提高。“公司一線成績突出，踏實肯干的奮斗者還有很多，我們只是其中的一員。”趙春陽分享了自己在公司十余年的成長過程，在過濾器清洗、組裝工作中，如何“傳幫帶”培養(yǎng)新人，梳理操作流程，制定工作標準；“為了生產(chǎn)能夠順利進行，無論過程多么艱難，我們都可以克服。”夏總在聽取了大家的發(fā)言后，他表示，集團提出了“以奮斗者為本”的人才理念，公司高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，為奮斗者們提供更多的晉升機會和福利待遇。同時，公司將進一步加強企業(yè)文化建設，營造更加積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍。座談會的最后，夏總對奮斗者們提出了新的期望。他希望大家在新的一年里，繼續(xù)保持奮斗的姿態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，同時還要注意不斷積累工作經(jīng)驗，善于分享，相互學習，共同成長，更好的傳承先進的技術水平和昂揚向上的奮斗精神。他強調(diào)，公司的發(fā)展離不開每一位奮斗者的努力，只要大家齊心協(xié)力，就一定能夠實現(xiàn)新材料“221”宏偉目標，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
2024.11.12
隨著生活節(jié)奏的加快，高血壓等慢性疾病的發(fā)病率逐年上升，為保障員工的身體健康，加強員工對高血壓等疾病的預防工作，更好的掌握自己的身體狀況，增強員工的健康意識，做到疾病早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。為進一步將“員工關懷”落到實處，近日人力行政部利用午餐時間分3批次在新材料和達新源餐廳同步開展全體員工的血壓監(jiān)測活動。各部門員工積極配合，自覺主動進行血壓監(jiān)測，對于血壓儀提示異常情況進行備注，并建議員工跟蹤監(jiān)測，確認數(shù)據(jù)準確性及身體情況。此項工作得到員工的一致好評，一線員工這樣說到“這真是一件好事，平常都沒怎么注意過，除了每年公司組織體檢之外，都沒有測過，這樣一測數(shù)據(jù)正常，都比較放心”。公司也可以更全面地了解員工身體情況。通過血壓測量，能及時發(fā)現(xiàn)員工自身血壓是否異常，測量中發(fā)現(xiàn)部分血壓偏高或偏低的員工，并進行了二次測量，記錄測量數(shù)據(jù)，及時提醒員工做好持續(xù)跟蹤監(jiān)測、或去醫(yī)院就診、服藥。公司在新材料和達新源兩個廠區(qū)前臺配置血壓監(jiān)測設備，讓員工隨時可了解自己的健康狀況。同時為引起員工對此項工作的重視，后續(xù)每季度人力行政部會對全員進行血壓監(jiān)測，并建立個人數(shù)據(jù)臺賬，以便員工比對數(shù)據(jù)?！叭齻€一”的文化自公司創(chuàng)業(yè)初期就已建立，為員工監(jiān)測血壓的活動，不僅體現(xiàn)了公司對員工健康的重視，更傳遞了一份家庭般的溫暖與關懷。公司將秉承“人才優(yōu)先發(fā)展，以奮斗者為本”的人才理念，為員工提供更多貼心的福利和服務，共同創(chuàng)造美好未來。
2024.11.12
為進一步增強團隊凝聚力，提升員工的歸屬感，促進員工之間的溝通與交流，11月8日公司舉辦2024年三季度入職紀念日座談會活動。本次活動邀請了入職三年、五年的員工代表共18人現(xiàn)場參會，財務副總監(jiān)馬圓圓，人力行政部副經(jīng)理王金滿蒞臨活動現(xiàn)場?；顒右潦迹鞒秩讼蚺c會人員介紹了本次活動的相關情況。接著各參會人員依次做自我介紹，并分享了他們自入職以來的成長歷程及感人瞬間；與會人員既有剛邁出大學校門就加入銀金達的新鮮血液，也有經(jīng)驗豐富的職場達人，盡管大家背景各異，但他們都一致表達了對公司的感激之情，感謝公司提供的廣闊平臺。自從加入銀金達，他們的個人能力得到了顯著提升，并對公司的未來和個人發(fā)展前景抱有無限期待。本次參會的員工都是19年或21年加入公司的，他們不僅見證了公司四、五、六生產(chǎn)線的順利投產(chǎn)，更在遭遇水災和疫情時感受到了公司如家人般的深切關懷與溫暖?；顒咏咏猜晻r，馬總監(jiān)做總結講話，她首先代表公司對大家表示熱烈的祝賀和感謝?？隙舜蠹叶嗄陙韺ぷ鞯母冻觯娬{(diào)公司的迅速發(fā)展離不開每一位員工的共同努力；同時她也指出未來充滿了機遇與挑戰(zhàn)，寄語在座的各位，要以更加開放的心態(tài)積極學習新知識，掌握新技能。在這個日新月異的時代，唯有夯實基礎、不斷提升自我，才能抓住每一個機遇，迎接每一個挑戰(zhàn)并實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標。也希望每一位同事都能保持勤奮踏實的工作態(tài)度，認真對待每一項任務，注重細節(jié)，追求卓越，共創(chuàng)公司更加美好的未來！在活動現(xiàn)場，馬總監(jiān)與王經(jīng)理還向與會員工發(fā)放了入職紀念日禮品。歲月如梭、時光荏苒。在奮斗的征途上，我們既是追夢人，也是鋪路者。那些熠熠生輝的成就，無不源自對夢想的執(zhí)著追求和堅持不懈的奮斗。讓企業(yè)文化的光芒照亮我們的前行之路，在未來的歲月里，通過不懈的努力，追求卓越的業(yè)績與成果，不斷提升個人價值，共同鑄就輝煌，創(chuàng)造更好的銀金達。